Dans le cadre du renforcement de la qualité de la gestion des ressources humaines, la Direction Générale de l’Economie et de la Planification (DGEP) à travers son service des ressources humaines (SRH), tient un atelier de formation-action sur la pesée des postes qui, consiste, à attribuer à chaque fonction (ou emploi repère), un score, c'est-à-dire un poids.

 

L'objectif de cet atelier est d'effectuer la pesée des postes de la DGEP. De manière spécifique, il s'agit de renforcer les capacités des participants en matière des pesées des postes de travail ; évaluer la charge de travail par poste de travail de la DGEP, élaborer le tableau prévisionnel des emplois et des effectifs 2022-2024 de la DCEP.

 

Cette session de formation réuni les représentants des structures du niveau central et du niveau déconcentré de la DGEP. Elle se déroule sous forme d'exposé et de production du tableau prévisionnel des emplois et des effectifs.