La Direction Générale de l’Économie et de la Planification (DGEP) à travers son Service des Ressources Humaines (SRH) a initié une session de renforcement des capacités de trente cadres de la DGEP sur l’éthique et la déontologie de la Fonction publique d'Etat. Cette formation qui réunit les chefs de service et points focaux ressources humaines de la DGEP a, pour objectif, de faire connaitre, les valeurs de la Fonction publique, ainsi que les droits et obligations de l’agent de la Fonction publique d’Etat.

Assurée par quatre formateurs, cette formation se déroule autour des modules comme les principes fondamentaux du service public ; les droits de l’agent de la Fonction publique d’Etat ; les obligations de l’agent de la Fonction publique ainsi que les sanctions des manquements à l’éthique et à la déontologie de la Fonction publique d’Etat. En ce qui concerne le premier module axé sur les droits de l’agent de la Fonction publique, le formateur, après avoir définit les notions d’éthique et de déontologie, a indiqué que le fonctionnaire a des droits en tant que citoyen, des droits attachés à la qualité de fonctionnaire. Il a également souligné que le fonctionnaire est soumis à des obligations comme l’obligation d’assurer le service, l’obligation de désintéressement et de probité etc.

Le Responsable du service des Ressources humaines, Monsieur TAGO Célestin a indiqué que cette formation va donner aux participants les rudiments nécessaires pour réussir les missions qui sont les leurs et leur permettre d’être la vitrine d’une administration moderne, efficace et émergente.